Hållbarhet

Hållbarhetsstrategi och fokusområden

Hållbarhet är en integrerad del av Ropos strategi som vägleder vår verksamhet genom hela flödet från faktura till betalning.

Vårt hållbarhetsarbete fokuserar på tre nyckelområden: etisk och ansvarsfull tjänsteleverans, människor och en inspirerande arbetsmiljö samt en klimatvänlig fakturalivscykel.

Läs mer

Vår uppförandekod

Ropo bedriver sin verksamhet med utgångspunkt i ansvarsfullt företagande och starka etiska principer. Som en ledande aktör inom fakturering och betalningshantering i Norden vill vi föregå med gott exempel och främja transparens, ansvarstagande och förtroende i hela vår verksamhet.

Vår uppförandekod definierar hur vi arbetar och vägleder våra beslut och handlingar. Den kompletterar tillämpliga lagar och regler och tydliggör våra förväntningar på att både medarbetare och samarbetspartner agerar i enlighet med våra etiska principer och ansvarsfulla affärsmetoder.

Läs mer

Hållbarhetsrapporter

Vi publicerar årligen en hållbarhetsrapport som beskriver våra viktigaste hållbarhetsprioriteringar, framsteg och nyckeltal. Rapporten omfattar alla Ropo-koncernens bolag och verksamheter i Finland, Sverige och Norge.

Läs mer

Ansvarsfull fakturering och etiska principer

För oss innebär ansvarsfull fakturering att värna om våra kunders och deras kunders ekonomiska välbefinnande. Vi anser att betalningsärenden alltid ska hanteras rättvist, transparent och med människan i centrum.

Läs mer

Vår hållbarhetsvision är att göra fakturalivscykeln mer digital, etisk och datadriven genom hållbar teknik och hållbara tjänster.

Vårt hållbarhetsarbete fokuserar på våra kunder, deras kunder och våra medarbetare. Vi strävar efter att minska ekonomiska friktioner, främja en sund betalningskultur och kontinuerligt förbättra de finansiella processerna för alla berörda.

Etisk och ansvarsfull tjänsteleverans

Vår verksamhet styrs av lagstiftning, regelverk och Ropos etiska principer. Vi utvecklar kontinuerligt vårt arbetssätt för hantering av fakturans livscykel och ansvarsfulla verksamhetsmodeller för att stödja rättvisa och hållbara betalningsprocesser.

Som aktör i en reglerad bransch säkerställer vi att all vår verksamhet bedrivs i enlighet med tillämpliga lagar och regulatoriska krav.
Vi värnar om transparens i vår verksamhet och arbetar aktivt tillsammans med kunder, myndigheter och branschaktörer för att utveckla hållbara och ansvarsfulla metoder.
Vi accepterar inte uppdrag från företag som erbjuder konsumentkrediter, snabblån eller andra verksamheter vars affärsmodell väsentligt ökar risken för överskuldsättning.
Som en del av vårt ansvar genomför vi kundkännedomsåtgärder och rapporterar misstankar om penningtvätt eller finansiering av terrorism till berörda myndigheter. Genom dessa åtgärder bidrar vi till att motverka den grå ekonomin, ekonomisk brottslighet och andra former av missbruk.
I en alltmer digital miljö är skyddet av våra kunders data, integritet och informationssäkerhet en grundläggande princip i vårt arbete.

Människor och en inspirerande arbetsmiljö

Vi vill att varje medarbetare på Ropo ska trivas och utvecklas. Som arbetsgivare tar vi ansvar för våra medarbetares välmående, utveckling och upplevelse på arbetsplatsen.

Vi erbjuder en stödjande arbetsmiljö genom:

Moderna verktyg och goda arbetsförhållanden
Omfattande företagshälsovård och försäkringar
Öppen dialog och Ropo Growth-samtal
Förmåner som främjar välmående och balans i livet

Vi främjar en inkluderande kultur som bygger på:

Likabehandling och respekt
Nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
Respekt för mänskliga rättigheter
Konfidentiella kanaler för att rapportera oro eller missförhållanden
Vi bidrar också till samhället genom utvalda partnerskap och sponsorinitiativ som ligger i linje med våra värderingar.