Logga in
Logga inKultur och Talang: Träffa våra medarbetare
I denna serie lyfter vi fram de människor som gör vår verksamhet unik. Här får du lära känna medarbetarna bakom framgångarna – deras resor, talanger och hur de bidrar till att forma vår kultur. Genom deras berättelser får vi en inblick i hur individuella styrkor samverkar för att skapa en dynamisk och framåtblickande arbetsmiljö.
Mycket har hänt sedan Henrik Voegelen började på Ropo för 9 år sedan. När vår egenutvecklade plattform, Ropo One, skulle implementeras i Sverige, var det Henrik som ledde projektet. När plattformen väl var på plats, såg Henrik till att säkerställa en smidig implementering för de första kunderna i Sverige. Idag är Ropo One en självklar del av allas vardag, och Henrik arbetar som Technical Project Manager, där han ansvarar för att implementera nya kunder i vår plattform.
“Om jag skulle beskriva min roll för någon utanför branschen, skulle jag säga att jag definierar tekniska lösningar, samordnar resurser och följer upp, allt för att göra en lösning och tjänsteleverans till verklighet.”
En vanlig dag på jobbet
En vanlig dag för Henrik består av kundmöten, dokumentation, kravställning, samtal med utvecklare och självklart testning för att säkerställa att allt fungerar som det ska. Men det mest givande är när ett implementationsprojekt är färdigt – och resultatet är en nöjd kund som nu är redo att nyttja vår plattform och tjänst i sin vardag!
“Det finns många projekt som är extra minnesvärda, men ett är en större fastighetskund som är uppdelad i många regioner. Det innebär att jag får jobba med olika projektgrupper som sitter på olika platser i Sverige. Det blir omväxling och många kontakter skapas under tiden!”
Utveckling och innovation
I rollen som Technical Project Manager på Ropo gäller det att tycka om att utvecklas. Rollen innebär att man måste lära sig nya saker och ha en bred kunskap inom många områden. Inte sällan är man del av en innovativ process där nya lösningar skapas, vilket alltid är spännande.
Motivation och företagskultur
En stark motivator är nöjda kunder, men en arbetsplats som präglas av respekt och gemenskap är minst lika viktig. Ropo är en nordisk spelare, vilket innebär att man ofta träffar och samarbetar med kollegor från andra länder.
“Företagskulturen här på Ropo präglas av positivitet, framåtanda och stolthet över vad vi är och vad vi levererar. En skillnad från andra arbetsplatser är att vi, trots att vi vuxit som företag under min tid här, fortfarande har det lilla företagets flexibilitet och närhet mellan avdelningar och funktioner.”
Henrik Voegelen
Roll: Technical Project Manager
Land: Sverige
Arbeta på Ropo sedan 2016
Nyfiken på mer?
Ta del av fler av våra medarbetarporträtt.
